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Nordmetall

Ernste Blicke und zähes Ringen am Verhandlungstisch in Hamburg: Zum Auftakt der M+E-Tarifrunde 2026 prallen die Positionen aufeinander. Doch während die Betriebe im Norden unter Kostendruck stehen, verlangt die Gewerkschaft 5 % mehr – eine Forderung, die an der wirtschaftlichen Wirklichkeit vorbeigeht.

Harter Auftakt in Hamburg: Warum 5 % mehr nicht ins Bild passen | Tarifrunde 2026

Zum Auftakt der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele die Forderung der IG Metall Küste als unrealistisch und inakzeptabel zurückgewiesen.

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Fünf Prozent sind eine unrealistische Forderung - Erste Verhandlung in der Tarifrunde 2026

An der Ems riecht es nach salziger See und schwerem Stahl: Seit über 120 Jahren werden bei der Emder Werft und Dock GmbH Schiffe gebaut, repariert und modernisiert. Doch der Wind an der Küste wird spürbar rauer.

In dieser Folge von „Termin beim Chef“ treffen wir Björn Sommer, Geschäftsführer der traditionsreichen EWD. Er ist ein Werftchef, der lieber Blaumann und Sweater statt Anzug und Krawatte trägt – nah bei seinen 150 Beschäftigten und tief verwurzelt in der Region Emden.
Im offenen Gespräch blickt er auf die aktuellen Herausforderungen der norddeutschen maritimen Wirtschaft: Den harten internationalen Wettbewerb mit Nachbarn wie den Niederlanden, Dänemark oder Polen, den Kostendruck mit Blick auf die M+E-Tarifrunden und ein Paradebeispiel für lähmende Bürokratie: Als EWD eine umweltfreundliche Schiffszerlegung aufbauen wollte, kostete das Genehmigungsverfahren trotz bester Absichten zweieinhalb Jahre Stillstand.

Sein klarer Appell an die Rahmenbedingungen: Wer will, dass die Industrie im Norden eine Zukunft hat, muss Betriebe wieder unbürokratischer, schneller und kostengünstiger anpacken lassen.

Kapitel:
0:00 - Ein Werftchef im Blaumann: Björn Sommer (EWD)
0:26 - 123 Jahre Tradition & 150 stolze Mitarbeiter
0:58 - Konkurrenzdruck: Der Wind an der Küste wird rauer
1:14 - Tarifrunde & internationale Wettbewerbsfähigkeit
1:46 - 2,5 Jahre Genehmigungsstillstand beim Schiffsrecycling
2:26 - Was die Industrie im Norden jetzt braucht
2:41 - NORDMETALL & Magazin „Standpunkte“

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Termin beim Chef: Björn Sommer, Emder Werft und Dock (EWD)

Auftakt zur M+E-Tarifrunde vor dem Haus der Wirtschaft in Hamburg: Die IG Metall Küste fordert 5 % mehr Entgelt - NORDMETALL lehnt ab.

Die Lage im Norden:
📉 Kapazitätsauslastung bei nur 83 %
📦 1 von 4 Betrieben erwägt Abwanderung
👷 350.000 Industrie-Jobs seit 2019 verloren

Forderung berechtigt oder Gefahr für den Standort? Ab in die Kommentare! 👇

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5 % mehr? NORDMETALL weist IG-Metall-Forderungen ab! ⏳

Start der Tarifverhandlungen im Norden: Vor dem Haus der Wirtschaft in Hamburg hat die IG Metall Küste heute ihre Forderungen an NORDMETALL übergeben. Auf dem Tisch liegen unter anderem 5 % mehr Entgelt, Gewinnbeteiligungen und Modelle zur Beschäftigungssicherung.

Jedoch stehen die Betriebe der Metall- und Elektroindustrie im Norden mit dem Rücken zur Wand:
📉 Kapazitätsauslastung bei nur 83 %
📦 Jedes vierte Unternehmen erwägt eine Verlagerung der Produktion ins Ausland
👷 Seit 2019 sind bereits 350.000 Industrie-Arbeitsplätze verloren gegangen

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5 % mehr: NORDMETALL weist IG-Metall-Forderungen in Hamburg zurück ⏳

Ob zukunftsweisender Flugzeugbau, moderner Schiffbau oder hochpräzise Medizintechnik: Die Metall- und Elektroindustrie ist das wirtschaftliche Rückgrat des Nordens. Hier entstehen Innovationen, die weltweite Maßstäbe setzen und Arbeitsplätze, die unseren Wohlstand sichern.

Doch der Druck auf unsere Betriebe wächst dramatisch:
❌ Steigende Energie- und Arbeitskosten
❌ Hohe Steuern und Abgaben
❌ Zunehmender globaler Wettbewerb

Viele Unternehmen in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und dem nordwestlichen Niedersachsen stehen vor richtungsweisenden Entscheidungen.

In der M+E-Tarifrunde 2026 kommt es darauf an, Verantwortung für den Standort zu übernehmen: Wir müssen Kosten senken und Arbeitszeiten flexibilisieren. Nur so bleiben Investitionen im Norden rentabel und Arbeitsplätze sicher.

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Damit Industrie Zukunft hat: Kosten senken, Standort retten! | Tarifrunde 2026