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Zwei Hände tauschen eine Glühbirne aus, Symbol für neue Ideen und Innovationen.

Know-how, das in keinem Handbuch steht

Wenn langjährige Fachkräfte ausscheiden, gehen mit ihnen oft praktische Kniffe, gewachsenes Wissen, ein Gespür für Anlagen, Materialien und Prozesse. Die Sicherung dieses Erfahrungsschatzes ist in der Metall- und Elektroindustrie längst eine strategische Aufgabe.
Moderne Hightech-Fabrik in Hamburg mit Wasserfront und Industrieanlagen.

Hightech aus Hamburg

In der Hansestadt steht das einzige Rolltreppenwerk Deutschlands. Hier baut TK Elevator maßgefertigte Anlagen für Kunden aus aller Welt.
Geschäftsmann läuft auf Münzstapeln, symbolisiert Wirtschaftswachstum.

Jeder vierte norddeutsche M+E-Betrieb verlagert seine Produktion ins Ausland

Unsere Grafik des Monats zeigt: Bei Verlagerungen ziehen norddeutsche M+E-Betriebe nicht nur die Produktion ab, sondern zu fast einem Drittel auch Forschung und Entwicklung – vor allem in die EU und nach Asien. Haupttreiber sind ausufernde Bürokratie sowie hohe Arbeits- und Energiekosten. Qualifizierte Fachkräfte allein halten den Standort Deutschland nicht wettbewerbsfähig.
Sicherheitsfachkraft überprüft Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz.

Die Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit im Wandel

Die Wirksamkeit von Arbeitsschutzmaßnahmen hängt nicht allein von gesetzlichen Vorgaben oder technischen Schutzmaßnahmen ab, sondern wird wesentlich durch organisatorische, personelle und kulturelle Faktoren beeinflusst. Ein guter Grund, die Rolle der Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFas) im betrieblichen Alltag einmal genauer in den Blick zu nehmen.
Junge Frau liest auf Büchern sitzend, Wegweiser zeigt Zukunft, Schule, Ausbildung.

Hopping mit Wirkung

Das Praktikum ist kein nettes Extra – es ist strategisches Recruiting, vor allem dann, wenn es gut vorbereitet und begleitet wird. Neue Modelle wie fach- und berufsübergreifendes Hopping oder Gruppenangebote sind bereits in der Metall- und Elektroindustrie im Einsatz.