Gute Führung lässt sich trainieren
Wer Verantwortung als Führungskraft trägt, braucht mehr als Fachwissen, Zielvereinbarungen und einen gepflegten Kalender. Denn die wirklich anspruchsvollen Momente entstehen selten nach Plan. Und genau dann zeigt sich, ob Führung Orientierung gibt.
Die Chefseminare von NORDMETALL und AGV NORD setzen bewusst an solchen Situationen an. Mehrmals im Jahr ziehen sich Führungskräfte aus norddeutschen Industrieunternehmen für zwei Tage aus dem operativen Dauerlauf zurück – raus aus Meetings, Mails und Tagesgeschäft, hinein in intensive Trainings mit dem Ziel, neue Perspektiven zu gewinnen und nützliches Rüstzeug an die Hand zu bekommen. 92 Mal hatten Interessierte seit dem Start der Veranstaltungsreihe 2007 dazu Gelegenheit.
Den passenden Rahmen dafür bietet seit vielen Jahren das Tagungshotel Schloss Hasenwinkel: ruhig gelegen und weit genug weg vom Alltag, damit der Kopf wieder frei wird.
Im Mittelpunkt stehen keine Managementtheorien, sondern konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag. Wie bleibt man handlungsfähig, wenn Druck entsteht und Entscheidungen schnell getroffen werden müssen? Wie kommuniziert man klar und eindeutig in schwierigen Situationen? Wie schafft man Vertrauen im Team und Orientierung in Zeiten permanenter Veränderung? An Themen wie diesen arbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam: praxisnah, offen und in kleinen Gruppen mit viel Raum für Diskussion und Reflexion.
Die unterschiedlichen Seminarformate setzen dabei verschiedene Schwerpunkte. In der „Mission Ready Masterclass – Selbstführung unter Druck“ geht es etwa um Entscheidungen unter Stress, um Priorisierung und klare Kommunikation in dynamischen Situationen. Erfahrungen aus militärischen Spezialkräften werden dabei auf typische Herausforderungen in Unternehmen übertragen. Das Seminar „Positive Leadership“ beschäftigt sich hingegen mit der Frage, wie Führungskräfte eine Arbeitskultur schaffen können, die Motivation, Vertrauen und Leistungsfähigkeit stärkt – in Zeiten von Transformation und wachsender Veränderungsgeschwindigkeit wichtiger denn je.
Besonders wertvoll ist für viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Austausch mit anderen Führungskräften aus der Metall- und Elektroindustrie. „Der Blick über den eigenen Betriebsalltag hinaus und ehrliches Feedback sorgen für genau die Impulse, die im Tagesgeschäft fehlen – und für Ideen, die sich unmittelbar im Arbeitsalltag als Führungspersönlichkeit umsetzen lassen“, sagt Alexander Luckow, Leiter Kommunikation bei NORDMETALL: „Etwa in Mitarbeitergesprächen, bei Veränderungsprozessen oder im Umgang mit Druck und Verantwortung.“
Nach den ausgebuchten Veranstaltungen im Frühjahr und Sommer stehen 2026 noch weitere Termine auf dem Programm: Im September finden Seminare zu „Achtsamkeit und Resilienz im Führungsalltag“ sowie ein Seminarwochenende gezielt für weibliche Führungskräfte statt, im November folgen Formate zu KI-gestützter Führungskommunikation. Die Einladungen erhalten Mitgliedsunternehmen automatisch per E-Mail.
Kontakt:
Alexander Luckow
Tel.: 040 6378-4231
E-Mail: luckow@nordmetall.de
Fotos: angelikaheim; Adobe Stock (beermedia)
