Hauptgeschäftsführer Dr. Nico Fickinger konnte in seinem Rechenschaftsbericht auf gesunde Verbandsfinanzen, eine wachsende Mitgliederzahl von fast 300 Betrieben und eine stabile Beitragsentwicklung verweisen. Das sei eine gute Grundlage für den Ausbau des bereits jetzt vielfältigen Serviceangebots für die norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber.
Thomas Küll, Mitglied der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte, stellte vor mehreren Dutzend Unternehmenslenkerinnen und -lenkern das neue Arbeitsmarkt-Dashboard vor, ein Werkzeug für die Personalarbeit, das in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit entstanden ist.
Dr. Peter Schlaffke, stellvertretender Hauptgeschäftsführer, berichtete von der erfolgreichen Arbeit des Verbandes im Schulterschluss mit der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA), dank der die Einführung einer Bürokratielastigen neuen Entgelttransparenz-Richtlinie vorerst gestoppt werden konnte. Auch auf die Betriebsratswahlen des Frühjahrs habe man für die Mitgliedsunternehmen intensiv vorbereiten können, so der NORDMETALL-Chefjurist.
Alexander Luckow, Leiter Kommunikation, berichtete von der neu aufgestellten Online-Präsenz des Mitgliedermagazins Standpunkte, die im ersten Halbjahr 2026 mit 7.000 Aufrufen intensiv genutzt worden sei. Auf den NORDMETALL-Youtube-Kanal habe man jetzt das 320. Video hochgeladen, der erfolgreichste Film der zurückliegenden Monate generierte sechsstellige Klickzahlen.
Dr. Nico Fickinger stellte im Anschluss Kernpunkte der Frühjahrskonjunkturumfrage der norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber vor und resümierte: „Die Zahlen sind eindeutig: M+E-Unternehmen müssen ihre Standorte gar nicht bis nach Asien verlegen. Viele finden schon innerhalb Europas bessere Standortbedingungen als die, die wir aktuell in Deutschland haben – unter dem gleichen EU-Regelwerk wie hier. Das muss ein Weckruf an die Politik sein.“
Nach einer Kurzvorstellung der Tarifvorfeldkampagne „Damit Industrie Zukunft hat.“ durch Alexander Luckow führte NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele einen intensiven Austausch mit den Vertreterinnen und Vertretern der Mitgliedsunternehmen zur anstehenden Tarifrunde im Herbst. NORDMETALL- Präsident Folkmar Ukena fasste zusammen: „Wir müssen uns vorbereiten auf eine engagierte Diskussion, wie wir mit unserem Industriestandort Deutschland künftig weitermachen wollen.“
Von der Mitgliederversammlung als Vorstandsmitglied bestätigt wurde Stefan Zeipert, Arbeitsdirektor Philips DACH. In den Tarifpolitischen Ausschuss (TPA) wurden neu aufgenommen und von der Mitgliederversammlung bestätigt: Ricarda Bier, Körber Technologies GmbH, Dr. Gero Dietrich, Drägerwerk AG & Co. KgA (stellvertretender Vorsitz), Thomas Hebbelmann, MEYER WERFT GmbH, Carsten Holtel, Broetje-Automation GmbH, und Malgorzata Lampe, TKMS Wismar GmbH (kooptiert).
Zum Abschluss des Nachmittags gab Dr. Mario Herger, Technologietrendforscher mit Sitz im Silicon Valley, persönliche Ein- und Ausblicke auf die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) sowie der Robotik: Der gebürtige Wiener, langjähriger SAP-Manager und Buchautor, schilderte eindrucksvoll, welchen Stand die KI-Forschungsfelder erreicht haben und welche Folgen humanoide Roboter und autonom fahrende Fahrzeuge auf Arbeit, Alltag, Produktion und Logistik voraussichtlich haben werden. Im Anschluss genossen die NORDMETALL-Gäste den lauen Sommerabend im Park der Business- Club-Villa bei feinen Getränken und leckerem Grillfood.
Weitere Impressionen im Video:
Fotos: Christian Augustin; Adobe Stock (MdLothfor)
