Viele Betriebe beschäftigen Schwerbehinderte. Sie übernehmen damit gesellschaftliche Verantwortung und bekommen zugleich zuverlässige und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Pünktlich, zuvorkommend, lernbegierig: Mit Azubis aus dem Ausland verbindet sich manche Hoffnung. Fakt ist, sie können Fachkräftelücken schließen. Aber ohne ein starkes Engagement der Betriebe geht es nicht
Machbar ist vieles mit Künstlicher Intelligenz, gemacht wird wenig, zumindest im Personalwesen, und das hängt mit dem Schutz personenbezogener Daten zusammen. Dennoch stellt sich die Metall- und Elektroindustrie dem Trendthema – und rüstet sich damit für die Zukunft.